![Рекорден брой ментори участваха в шести сезон на Mentor the Young](/files/richeditor/mentor-the-young-blog.jpg)
Деветнадесет колеги взеха участие в инициативата да помогнат на младежи да намерят своят път и правилната кариера.
В шести сезон броят на менторите от Пощенска банка и ПБ Лични финанси в програмата Mentor the Young е със забележителен рекорд!
Деветнадесет колеги взеха участие в инициативата да помогнат на младежи да намерят своят път и правилната кариера. Обвързаха се с това да научат повече за обучаващия се, да обсъдят какви са неговите желания за развитие и как може менторът да му помогне за постигането на целите. Менторската програма продължи 3 месеца, през които те заедно преминаха през различни обучения, бизнес симулации и срещи.
С какво обаче програмата допринася на самите ментори? Попитахме ги кое е най-ценното, което са си взели и какво е тяхното вдъхновение от програмата. Ето какво ни споделиха:
Борислав Попов, Мениджър Развитие на таланти Банкиране на дребно
„Споделяйки своя опит и знания да дам своя принос за професионалната и житейска ориентация на младите хора, които представляват бъдещето на страната ни.“
Николай Станчев, Старши мениджър Потребителско кредитиране
„Вдъхновение и мотивация, да развивам себе си и по възможност другите, които чувстват и мислят по същия начин.“
Бранимира Милушева, Управител
„MTY ми дава огромно количество свежа, позитивна, готина енергия и вдъхновение!....от които си вземам за вкъщи и за в офиса. Среща ме с общество от осъзнати и желаещи да даряват безвъзмездно опита си и житейски напътствия други като мен. Среща ме с младежи, които ми вдъхват надежда за по-добро бъдеще.
Като човек, който по пътя си е срещал, среща и желая да срещам ментори, считам за отговорност да споделя опита си, да разкажа за грешките и да подпомогна развитието на младеж...защото най-важните неща се научават от опит или ако някой друг ти ги каже.
Вярвам силно, че е въпрос на възпитание и гражданска съвест, човек да бъде обществено активен, да комуникира позитивно, да бъдем добри хора и да учим другите да бъдат такива!“
Цветелина Банкова, Ръководител звено Корпоративни комуникации
„Програмата "Mentor the Young“ ме развива личностно и професионално, помага ми да ставам по-ефективен лидер. Менторството може да бъде изключително обогатяващо преживяване. Работейки с различни хора, мога да разширя своите гледни точки, да науча нови неща и да развия търпение и разбиране. Като ментор допринасям за образованието и развитието на младите хора, което има дългосрочен позитивен ефект върху тяхното бъдеще и общността като цяло. Програмата дава много на всички участници и това я прави стойностна, ефективна и устойчива.“
Ванина Дюлгерова, Мениджър дигитална трансформация и култура
„Срещата с млади, амбицирани хора, с необременено мислене от процедури и рамки е изключително зареждаща. Дава ти възможност да видиш решения отвъд твоите представи и да моделираш идеите си в съвременна посока.“
Каролина Русева, Мениджър "Младежки сегмент"
„Като ментор в програмата Mentor the young, чувствам истинско вълнение да бъда част от тази невероятна общност, където се сливат младежка енергия и богатство от опит и знания. В тази общност от идеи и вдъхновение, имам възможността не само да споделям своите умения, но и същевременно да уча от младите хора, които са източник на необятна креативност. Участието ми в програмата не просто ме изпълва с гордост, но ме и мотивира непрекъснато да се развивам и да излизам все по- често от зоната си на комфорт, което е част от моето кредо. Вярвам, че като обединим своите знания и умения, можем да създадем по- добра версия не само на себе си, но и на обществото, което ни заобикаля.“
Димитър Костов, Началник отдел Мобилни банкери
„Удовлетворението, че не съм пасивен участник, а мога да дам своя активен принос за развитие на младите ни надежди. Позитивен заряд, оптимизъм и увереност за положителна промяна. Смяната на поколенията е вятъра на промяната, който носи надежда за по-добър морал и ценности в нашето общество. Няма да стане от само себе си, а трябва активно да инвестираме в положителната промяна – с личен пример, активна позиция и открито сърце.“
Борислав Гюров, Регионален мениджър Клонова мрежа Лични финанси, Регион Запад
“Програмата ми позволи да изградя смислени взаимоотношения с млади хора, които са жадни за знания и развитие. Споделянето на опит и гледни точки е взаимно обогатяващо преживяване. Предаване на знания и опит на следващото поколение е не само от полза за менторираните, но и за мен самия. Да видя как те се развиват и постигат целите си е изключително възнаграждаващо.“
Георги Данов, Мениджър развитие на пазара
„Програмата ме зарежда с младежки ентусиазъм и желание за развитие. През годините имах щастието да се уча и работя от хора с много богат и ценен опит, а възможността да споделя наученото изключителното ме радва.“
Радка Костянева, Ръководител звено Операции необслужвани кредити
„Най-ценното, което ми дава програмата Mentor the Young, е възможността да общувам свободно с талантливи, амбицирани да се развиват и да учат млади хора, с добро възпитание и типичния за младостта позитивен поглед към живота.“
Надя Лазаревич, Мениджър Бизнес развитие
„За мен най-ценното в програмата е възможността да общувам с млади и амбициозни хора. Младежите често имат различен начин на мислене и подход към проблемите, което ми помага да видя света от нова гледна точка, да науча техният мироглед и начин за справяне с предизвикателствата през, които преминават.
Общуването с млади хора ме зарежда с енергия и ентусиазъм, като най-хубавото е чувството за удовлетворение – да помагаш на младеж да се развива и да постига своите цели е чувство, което няма как да се опише, а трябва да се усети и изживее.
Програмата ми даде възможност да изградя нови приятелства и контакти с хора от различни професии и индустрии, което ми спомогна да разширя познанията си и в различни професионални области.
Радвам се, че имах възможността да участвам в програма и да предам своя професионален и житейски опит на едно страхотна, амбициозна и целеустремена млада дама.“
Елена Лазарова, Старши мениджър Банково застраховане
„Най-ценното, което програмата Mentor the Young ми дава, е възможността да споделям опита и знанията си с младежите и да ги насърчавам да постигат своите цели и да развиват своя потенциал. Това е вълнуващо преживяване, в което мога да бъда вдъхновител и да помагам на другите да растат и да се развиват както личностно, така и професионално. Също така, чрез тази програма имам възможност да предизвикам и себе си, да се уча и мотивирам от свежите идеи на младежите, което води до обогатяване на моя собствен опит и разширяване на личната ми перспектива. Не на последно място - имам възможността за нови запознанства и за участие в редица ползотворни събития и семинари.“