10 години в БНП Париба Лични Финанси
В БНП Париба Лични Финанси ценим хората си и се гордеем с тях. А какво им носи работата в компанията, разберете от самите тях.
Днес във фокус е Татяна Христова.
ТАНЯ, РАЗКАЖИ НИ ЗА СЕБЕ СИ!
Здравейте, казвам се Татяна Христова и работя като Супервайзър в отдел Телепродажби.
Бих казала, че съм изключително щастлив човек. Обичам да пътувам и имам късмета да случа на половинка със същата непрестанна нужда за пътуване, както обича да казва майка ми „Обувките ви все към вратата гледат“. Имам рядката възможност да работя нещо, което ми доставя удоволствие. Гледам винаги от положителна страна на нещата, смятам, че това е формулата, за да е щастлив човек(+ много пътувания :D). Имам голямо семейство и обичам покрай мен винаги да има много хора, смях, шумотевица (от време не време по някоя караница … за разнообразие).
КАКВО ТЕ ЗАДЪРЖА ВЕЧЕ 10 ГОДИНИ В БНП ПАРИБА ЛИЧНИ ФИНАНСИ?
Много са нещата допринесли за това да се задържа в компанията вече повече от 10 години. Прекрасният колектив, в който попаднах, разбирането и отношението на преките ми ръководители са водещите причини. Ангажираността на компанията за това служителите да се чувстват сигурни и спокойни, и не на последно място, възможността да се развиваш, не само сменяйки позицията си, но и придобивайки експертни познания на текущата позиция. Естеството на работа също е една причина да остана толкова време, обичам работата с много хора - тя дава изключителната възможност да се пребориш със себе си и да разшириш мирогледа си.
СПОРЕД ТЕБ КОИ СА ОСНОВНИТЕ 3 НЕЩА, С КОИТО КОМПАНИЯТА НИ СЕ ГРИЖИ ЗА ХОРАТА СИ?
- Сигурност
- Разбиране
- Възможности за развитие
В КАКВО СЕ ИЗРАЗЯВА ТВОЯТА РАБОТА И КАКВО ОТ НЕЯ ХАРЕСВАШ НАЙ-МНОГО?
- Грижа се хората в екипа да се чувстват добре (организиране на срещи даване и приемане на ОВ).
- Включвам се в организацията на събития, с които да накараме хората ни да се чувстват по-добре(игри, състезания, тиймбилдинг и др.).
- Грижа за запазване високите нива на клиентка удовлетвореност.
- Активно участие в тестването и оперативното имплементирането на нови проекти и процеси в отдела.
- Мотивиране на хората в екипа, за да подобряваме все повече и повече резултатите ни.
- Следене за постигане изпълнението на целите на отдела.
КАКВО НАУЧИ ОТ ВРЕМЕТО ПРЕКАРАНО ТУК?
Научих се да работя в изключително динамична и променяща се среда. Научих се да приемам положително промените, да посрещам предизвикателствата с усмивка и готовност да ги постигна, да извличам позитиви и от най-трудната ситуация.
Благодарим ти, Таня! Щастливи сме, че споделяш професионализма си в нашата компания, като ни показваш ежедневно, че развитието е неспирен процес.
